福利厚生 各種手当・制度・働きやすい環境

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福利厚生 各種手当・制度・働きやすい環境

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充実したワークライフバランス
福利厚生、研修・教育制度で働きやすい環境をご用意

Point1 手当

通勤手当 交通機関 上限 55,000円/月 車・バイク 上限 31,600円/月
施設内地下に無料の専用駐車場あり
住宅手当 借家・借間の場合 家賃補助 上限 27,000円

Point2 休日・休暇

休日 4週8休
休暇 入職時に5日付与! 1時間や半日単位での有休取得OK!
  • ・年次休暇(有給)
  • ・結婚(~5日)
  • ・特別休暇(有給)
  • ・配偶者の出産(~2日)
  • ・夏期休暇(~3日)
  • ・親族の死亡(1~7日)等

Point3 各種制度

  • 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 企業年金:確定拠出年金制度(勤続3年以上)
  • 食費補助制度(条件あり)
  • 社会保険
  • 企業年金
  • 食事
補助制度

Point4 施設敷地内 専用職員宿舎 定員10人

賃料 10,000円/月(光熱水費別)単身者限定(利用に際しては一定の条件あり) 風呂・トイレ別

Point5 駐車場・駐輪場

通勤時に地下駐車場が無料で利用可

Point6 子育てをしながらはたらく方を応援します

育児休業

所定外労働の免除、深夜業の制限、時間外労働の制限、短時間

Point7 介護をしながらはたらく方を応援します

介護休業

所定外労働の免除、深夜業の制限、時間外労働の制限、短時間

Point8 研修・教育

施設内研修

ケアの技術向上のための様々な施設内研修を行っています。

外部研修・学会への参加

積極的に外部研修に参加して、資格取得や専門知識を習得しています。

  • 施設内研修
    ・感染委員会(感染症について等)
    ・リスク委員会(転倒・転落について等)
    ・教育委員会(接遇・マナー研修等)
    他にも様々な研修を行っています。
  • 外部研修学会
    ・地域医療振興協会主催の学会・研修
    ・全国老人保健施設協会主催の大会・研修
    他にも様々な研修に参加しています。

Point9 イベント

職員が忘年会等を企画して実施しています。

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